正确答案 ：B C D

解析

BCD。解析：业绩评定表又称“等级量度法”，是最古老的与最为广泛采用的一种考核法，它根据所限定的因素来对员工进行考绩，考核者通常均使用一种事先印制的表格从事考核。目标管理法 指由下级与上司共同决定具体的绩效目标，并且定期检查完成目标进展情况的一种管理方式。小组评议法指将小组所有成员的工作看作一个整体来评价。行为观察比较法指各项评估指标给出一系列有关的有效行为，将观察到的员工的每一项工作行为同评价标准比较进行评分，看该行为出现的次数频率的评估方法，每一种行为上的得分相加，得出总分结果比较。故选BCD。