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A
工作
B
组织
C
员工
D
技术
正确答案 :B
解析
考查组织。组织是管理的一项重要职能,既是管理的载体与工具,又是执行组织计划的重要手段和实现组织目标的重要途径。
相关试题
组织结构的复杂化是网络经济下组织变革最显著的特征。
美国心理学家赫茨伯格1959年《企业中的人性面》中,首次提出了“激励-保健因素”理论。
下列关于控制工作的描述,最全面的是( )。
下列关于刚性管理的缺点,说法不正确的是( )。
现实经济生活中,往往要预测的变量和因果变量都不止一个,并且它们之间存在互为因果关系,这就需要将多个回归方程联立求解。这种预测方法称为()。
工作丰富化的管理措施是根据( )。
企业对日常发生的各项基本活动的预算是( )。
没有刚性管理,柔性管理必然丧失其立足点;缺乏一定的柔性管理,刚性管理亦难以深入。
研究开发是创新的( )。
谈判成本中,交易成本大小与谈判的复杂程度呈负相关。
管理的( )可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
运用头脑风暴法进行预测关键是要取得参与人员的一致意见。