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A
在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责和权限
B
在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责和权限
C
领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属
D
委托代理关系
正确答案 :C
解析
考查授权。授权是担任一定管理职务的领导者在实际工作中,为充分利用专门人才的知识和技能,或出现新增业务的情况下,将部分解决问题、处理新增业务的权力委任给某个或某些下属。
相关试题
领导者若位高权重,要提高领导效能应注意( )。
由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是:( )。
我们将管理层次少而管理幅度大的组织机构称为直式结构,它可以密切上下级之间的关系。
系统分析法是对调查对象的( )进行系统分析。
强调在制订计划时要留有余地,不能满打满算的计划工作原理是( )。
对于组织内部的非正式沟通,下列做法中恰当的有:
正式组织与非正式组织的组织目标不同,正式组织的组织目标是( )。
以领导者对权力运用的方式为标准,领导方式大致可以分为:
当评价结果用于评选最佳员工时,( )是一个十分有效的方法。
新古典管理理论的形成、发展主要是:
在布莱克管理方格理论中,确定管理风格的两因素是:
( )是实现动态平衡、提高决策质量及实现决策科学化的保证。