正确答案 ：错

解析

考查目标管理。目标管理即是一种管理方法，也是一种激励手段。它是在目标设置理论的基础上发展起来的，强调员工参与目标设置，通过上下级共同制定企业目标，使个人从中受到激励，愿意为实现目标而努力，并检验目标实施与评估目标结构的过程。目标管理是一个全面的管理系统。题干中“完成某一特定方面的管理工作的工具”说法错误。