虚拟网络型组织结构是由一个精干的核心组织通过建立( )的业务关系网络而形成的。

21.麦克利兰的需要激励理论认为，人的需要有：成就需要、依附需要和权力需要。（ ）

分工是社会化大生产的要求，所以分工越细，效率就越高。

12.下列属于定性控制标准的是( )。

26.尽管工作计划的类型和形式多种多样，但科学地编制工作计划遵循的步骤却有一定的普遍性，即（ ）。

18.根据赫兹伯格双因素理论，下列哪项不属于激励因素？（ ）

平衡计分卡是一种系统的绩效考核技术，从财务角度、客户角度、（）角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。

“当您的唯一工具就是锤子时，每个问题看起来都像一颗钉子，”这句话的意思说明（ ）的不足会给管理实践带来巨大的挑战。

按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）。

10.从生产过程的角度分析，技术创新包括（ ）。

二、单项选择题（每题1分，共40分）1.根据迪尔和肯尼迪的组织文化类型，（ ）主要存在于证券业、广告、影视、公关等行业。

战略实施的类型关系着战略能否顺利开展，因此，战略管理者要根据组织的性质、业务类型等因素选择适合组织的特定类型。这些类型包括指挥型、合作型、增长型、（ ）。