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A
①②③④
B
①②③
C
①③④
D
②③④
正确答案 ：A
解析
本题考查劳动法。
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。①属于上述第（一）种情形，②属于上述第（二）、（三）种情形，③属于上述第（四）种情形，④属于上述第（六）种情形，用人单位均可以单方面解除劳动合同，故本题答案为A。
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