小李在公司年度考核中获得了“优秀员工”的称号，受到了领导的公开表扬，小李因此而感到十分满足，认为自己年的辛苦付出终于有了收获。根据马斯洛的需求层次理论，上述主要体现了小李的哪种需要得到了满足？（ ）

集权与分权所要确定的是决策权应该放在组织的哪一层级上，对此，下列说法不正确的是（ ）。

根据玖.笛德等人所提出的创新管理流程模型，其中“企业可获得的技术和市场机会”“企业的现状”和“创新发展战略必须考虑与企业整体业务之间的匹配”这三个问题是下列哪一环节需要重点关注的问题？（ ）

奎因和卡梅隆把组织文化指标按照“灵活性-稳定性”和“关注内部-关注外部”两个维度进行分类，分别命名为层级型、宗族型、市场型和活力型。下列属于活力型文化的特征是（ ）。

计划工作在无意识的情况下，自然而然地决定了组织的发展方向。（  ）

库克等人在进一步研究组织文化的基础上将其进行了划分，其中防御性文化不包括（ )。

有机式组织也称适应性组织或柔性组织，是一种松散的结构，能根据需要迅速做出调整。下列不属于有机式组织的特点是（ )

若当前的工作不再具有挑战性，可让员工转向另一项工作，但不可使员工一直处于轮换的状态中。（  ）

目标管理强调，下级和上级在充分讨论的基础上共同制定工作目标，因此而产生的积极作用有（  ）。

美国管理学家卡斯特认为组织变革过程包括六个步骤，其首要步骤是（ ）。

根据决策的具体过程，将学者们所提出的不同决策制定模型概括为理性模型、有限理性模型和政治模型。下列表述符合理性模型特点的是（ )。

战略是企业为了获取与组织目标以及使命相契合的经营成果而制定的员工管理计划。