一、单项选择题下列与管理的社会属性无关的变化有（ ）。

判断题管理不以人的意志为转移，不因社会制度和意识形态的不同而改变。

（  ）认为决策者进行决策的目的始终都是在于使本组织获得最大的经济效益。

哪些属于组织文化的功能（）。

下列属于领导者所需要具备的基本素质有（ ）。

价值观反映了一个人或社会对周围事物善恶、是非和重要性的评价与看法，只包括内容属性即传递着人们对某种行为方式和存在状态是否有意义以及是否重要的信息。

在刚性管理中，由于责权利不可能完全对等，工作中难免出现矛盾和冲突。

杰克·邓肯认为，组织是一个互相影响、互相依赖，为了达成某一共同目标的工作群体的集合。

下列哪一项属于最优化决策需要具备的条件？（ ）

组织变革的阻力包括（）。

通过霍桑实验得出物质工作环境的变化与生产效率之间并不存在直接的因果关系。

（ ）指管理人员通过把雇员在工作中表现出来的特别有效的行为和特别无效的行为记录到书面报告上，然后对雇员在工作中的优、缺点进行评价并提出改进意见的一种绩效评价方法。