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报考地区
学习方向
重庆
A
组织标准化
B
工作秩序化
C
管理规范化
D
激励多元化
正确答案 ：D
相关题集
2022年5月12日《管理基础知识》模考（协议班）
相关试题
控制几乎包了管理人员为保证实际工作与计划一致所采取的一切活动，下列关于其特征的说法，正确的是（ ）。
下列是引起冲突主要原因的是（）。
组织设计的原则包括（ ）。
一、单选题制定作业计划的依据是（ ）。
对量表法优缺点的理解，正确的是（ ）。
不同组织的个性分明的组织文化，可能使得本可以整合的利益关系变得不可能。即组织文化负功能中（ ）
组织文化是一种积极力量。（ ）
管理理论萌芽时期的一些主要的、有代表性的管理实践和管理思想已经明确地体现和阐述了管理的原则，下列管理学家中属于这一时期的是（ ）。
如果管理者更关注员工满意度，采用下列哪种组织沟通网络的效果最佳？（ ）
头脑风暴法是1964年由美国人奥斯本首先提出的。（ ）
妥协策略实质上就是一种交易，他需要冲突双方各让一步，通过一系列的谈判、让步、讨价还价来部分满足双方的要求和利益。（ ）
某一车间主任抱怨自己的工作不能顺利进行，总是受到各方面的牵制，据此可以推测该企业的组织结构是（ ）
