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对
x
错
正确答案 :对
解析
【事考帮答案】√。考查管理常识。职位分类制度是以工作职位为主要依据建立的人事分类制度,是我国政府人事管理工作的基础,是在吸收职位分类和品位分类长处的基础上,根据我国国情制定的。故本题对。
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35. “一带一路”旨在借用古代“丝绸之路”的历史符号,高举和平发展的旗帜,积极主动地发展与沿线国家的经济合作伙作关系,共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。其中,“共同体”一词充分表明相关国家之间的相互依赖程度逐步加深,“一荣俱荣,一损俱损”。下列选项中与上述特点无关的哲学道理是( )。
79. 在2020年东京奥运会上,中国代表队在下列比赛项目中获得5枚金牌及以上的有( )。
48. 徐某请吴某帮忙解决学校工程款问题,下列对徐某和吴某行为的认定正确的是( )。
38. 为利用地球自西向东自转的部分速度,节约火箭能量。在赤道上,要把火箭送上近地轨道,应朝着( )方向发射。
下列人员不得被录用为公务员的有( )。
33. 马克思曾指出,“搬运夫和哲学家之间的原始差别要比家犬和猎犬之间的差别小得多。他们之间的鸿沟是分工造成的。”这说明( )。
应用文的结构与其他文体相比,最主要的特点是( )。
65. 十九大报告指出,“经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,”对这一论断的描述正确的有( )。
67. 张某草拟某公文,后经所在科室负责人李某报本单位办公室进行签发前审核,办公室赵某审核后认为不宜发文。下列表述不正确的有( )。
43. 2021年8月30日,中央全国深化改革委员会召开第二十次会议明确,强化反垄断,深入推进公平竞争政策实施,是完善( )的内在要求。
7. 下列纠纷适用《劳动法》的是( )。
66. 习近平总书记深刻指出:当代中国的伟大社会变革,不是简单延续我国历史文化的母版,不是简单套用马克思主义经典作家设想的模板,不是其他国家社会主义实践的再版,也不是国外现代化发展的翻版。这句话启示我们,无论在理论层面还是实践层面,我们都必须在发展过程中处理好( )的辩证关系。