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正确答案 :A
相关试题
67、亚健康,是指身体介于健康与疾病之间的边缘状态,又叫做“慢性疲劳综合征”,或称“第三状态”。处于亚健康状态者,******能力减退的症状,但没有器质性病变,达不到有疾病的临床诊断标准。根据上述定义,下列属于亚健康的是( )。
52、2021年,全国社区卫生服务中心床位数同******约( )。
100、患者张某因为节食减肥,出现反复心悸、晕厥等症状,就诊查体显示;******风险不小,具体病因需要住院并进一步检查评估,但张某清醒后自认为除头晕之外并无异常,拒绝住院治疗,想要回家,此时,医生应该( )。
93、 患者郑某近日因常感肺部不适而准备去市里的某综合医院就诊。郑某挂完号来到门诊时,******。但因今日该门诊等候就诊的患者很多,郑某等了半天都没轮到他,其内心倍感焦急,在候诊区不断走动,并不断到分诊台大声质问,“我都等了快1个小时了,怎么还没有到我?什么时候能到我?”面对患者郑某的询问,分诊台护士比较妥当的回复是( )。
50、某村******装修,现有A、B、C三个装修公司,若单独完成装修工程,A公司需要7天,B公司需要10天,C公司需要15天;装修费用分别为A公司1000元/天,B公司800元/天,C公司600元/天。要求在5天之内装修完,最少需要花******少元?(不足一天按一天计算)
最近一段时间,人工智能和互联网领域最火的话题莫过于智能对话系统“生成式预训练模型聊天机器人”(暂译为 ChatGPT,以下简称“聊天系统”)。该系统不仅支持包括中文在内的多语聊天,而且还能够扮演角色,甚至执行编程。对于或诙谐或严肃的提问,它的表现令人感到惊艳:相当多的知识内容正确,语言表达更是流畅。并且还支持多轮连续聊天。因此,不少人感慨“自己已经沉迷于和它对话”“让它替我编程、写稿,效率提升”,甚至有人用它生成了某行业的咨询报告,通过对话引导它生成的书也在亚马逊线上出版。但在聊天系统流畅交谈的表面下,其对人类知识的掌握仍不可靠。随着测试的增加,也有越来越多的人感慨它“常常一本正经地胡说八道”。错误信息以纯熟的语言表达出来,因而更加隐蔽。但无论如何,在不少人认定本轮人工智能泡沫开始破碎的时间点,它的诞生无疑是给人们打了一剂“强心针”。 这段文字意在说明( )。
38、①其祭出的话术也是一模一样的,如“一家几代专治XX病”“今天做出一个违背祖训的决定”②又有主持人,又有嘉宾,又有现场群众,其实是一屋子的“托儿”③而且这些忽悠式的“三品一械”(药品,保健食品、特殊医学用途配方食品和医疗器械广告),恶意利用老年人对电视台的朴素感情。将黑手精准伸向了老年人的口袋④如今,电视广告里“神医宇宙”出没,同一个老人可能在不同广告里扮演苗医、蒙医,藏医、老中医⑤很多上当的老年人总是抱着“电视台都播了,专家说了,不会骗人的”的想法,结果踩了坑⑥他们有的把广告打扮成电视节目的模样,“主持人”和“老神医们”一唱一和,让消费者误以为是电视健康访谈节目将以上6个句子重新排序,语序正确的是( )
23、近日,有媒体调查发现,在某售药小程序上,单独搜索连花清瘟或布洛芬均显示“暂无相关内容”,但同时,平台售卖多款含有连花清瘟的防疫包,其中最贵的一款价格高达 428 元,除了连花清瘟之外还搭售了 14 种药。在全民抢药的关口,******,毕竟现在的感冒退烧药成了硬通货,哪怕价格______,也有人愿意为此埋单。所以要维护市场秩序,让人们都能买得起、买得到常用药,得对类似______、捆绑搭售等乱象及时介入调查,当重罚则重罚。依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。
96、患者赵某,男,65岁。因半年来咽痛不适、如有异物入院诊治。经检查,赵某确诊为食管癌早期,医生钱某经评估后确认赵某有进行手术的条件,赵某的手术时间暂定于下周一上午。******,在与钱某确认好手术时间后多次找到钱某确认手术的安全性。在周一上午,小赵很早便又到办公室找钱某确认手术的安全性。假定你是赵某的主治医师钱某,此时你怎样回复小赵最合适?( )
77、入*:诊疗
86、对于甲的言论,评价**的是( )。①使用带有偏见的证据以支持自己的观点②论据和结论之间不具有必然的推出关系③通过贬损表达某一观点的主体来否定这种观点④把某些个体所具有的属性当作整个群体所具有的
43、点击企业发来的AI面试链接后,电脑屏幕上立即出现一个虚拟人物以及一行文字:欢迎参加此次AI面试,面试共有4道题目,准备好后请点击“开始”按钮做答······近年来,为降低招聘成本,提高招聘效率,AI面试被不少公司引入招聘面试环节,成为简历初筛后了解求职者的新方式。高效便捷、节约成本、突破时空限制,对于招聘方来说,AI面试的优势显而易见,更为重要的是,还能减少招聘官个人偏好对招聘结果的影响。不过,“不近人情”既是AI面试最大的优势,同时也是最大的劣势——******。以此来看,AI面试更像是一种大数据收集,而非完整意义上的招聘。在AI技术的加持下,大数据的算法越来越强大,以此为基础,AI面试侧重于完成粗筛,细致入微的面试招聘仍需真正的“考官”来完成。作者对“AI 面试”所表现出的态度是( )。