事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
靡不有初,鲜克有终
B
万事开头难,只要有登攀
C
高山仰止,景行行止
D
不塞不流,不止不行
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。本题考查管理效应。
B项正确,“万事开头难,只要有登攀”是指什么事都是开始的时候比较难,但是一旦坚持下来就会获得长足的发展。与题干中“飞轮效应”所反映的内容相符。故本题答案为B。
A项错误,“靡不有初,鲜克有终”原意是凡事都有个开始,但经常不了了之,没个结果。后借此语讽刺持志不终的人,用以告诫人们为人做事要善始善终。
C项错误,“高山仰止,景行行止”意思是赞颂品行才学像高山一样,要人仰视,而让人不禁按照他的举止作为行为准则。
D项错误,“不塞不流,不止不行”意思是:不把这种东西打倒,什么新文化都是建立不起来的。用来常比喻只有破除旧的、错误的东西,才能建立新的、正确的东西。
相关试题
在管理活动中,经济方法的特点是利益性、直接性和灵活性。( )
工作人员的凝聚力越强,工作效率也就越高。( )
下列因素中,不属于企业外部环境因素的是( )。
软管理是当代世界管理创新的新趋势,最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是( )。
人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的( )。
组织资源是组织拥有并间接控制的各种要素。( )
目标管理是一种激励手段,是完成某一特定方面的管理工作的工具。( )
控制的过程,首先是确定控制的标准,标准越明确,控制越有效。( )
刘备初见庞统,见此人相貌不扬,便心生“此人并无过人之才”之意,望其态度诚恳,让其去担任一县令。此事蕴含了( )。
12. 以下属于领导者的观念技能的有( )。
小明大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论,他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段,请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?( )
泰勒的行为科学理论认为人是“社会人”,提高生产效率的关键是满足员工的社会欲望,提高工人的士气,而不是纪律的强制和物质的激励。( )