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多选题 8. 下列情况中,员工小王可单方解除与用人单位劳动合同的有(  )。

A

单位强制调遣小王去危险地带作业

B

工作三月有余,小王仍未收到首月的劳动报酬

C

小王无法胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

D

单位未依法给小王缴纳社会保险和住房公积金

正确答案 :A B D

解析

【金标尺答案】ABD。考查法律-劳动法/劳动合同法。
ABD项:《劳动合同法》第三十八条第一款第二、三项 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。故BD对。第三十八条第二款 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。故A对。
C项:第四十条第二项 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。故C错。
综上,故本题选ABD。