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对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查沟通。
对非正式沟通中的错误信息必须“以其人之道,以还治其人之身”,通过非正式沟通渠道进行更正。
故本题说法正确。
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高生产率带来了满意度。
领导者通过行使( )来决定或影响下级的薪水、晋升、奖金等,从而可有效地影响他人的态度和行为。
()首先提出在工厂生产中要重视人的因素,并为此进行了一系列的试验。
法约尔认为:管理知识是可以传授的。
( )认为,最终结果将会在各种力量相互博弈之后产生。
关于有机式组织说法正确的是( )。
任务难度越高,员工的努力程度一定会随之而提高。
( )是管理系统两大基本关系的主要方面,对组织的成败起着决定性的作用。
定量预测能充分发挥专家经验和主观能动性,比较灵活,但无法及时提出预测结果。
作为组织的( ),管理者必须维护好外部关系,以便获得广泛的支持和帮助。
路径一目标理论认为,同一领导者可以根据不同的情境表现出任何一种领导风格,它提出了两大类情境变量,下列不属于其中的环境变量是( )。
( )通过将总体目标逐级分解、逐级实现的方式,使目标的实现过程具有可操作性。