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相关试题
20.下列属于控制工作的原理有( )。
19.分权的主体是管理者,而授权的主体是组织。( )
13.组织文化的负功能包括( )
19.韦伯认为“理想行政组织体系”的主要特征不包括( )。
12.正式的组织信息网络沟通有五种基本模式、其中,“Y”式沟通模式下,组织成员往往可以达到比较一致的满意度,组织士气高昂。( )
26.别人都反对的事,他偏要赞成,这是冲突的表现。
25.层次分析法是一种常用的定量决策分析方法。
19.非正式沟通的优点有( )。
1.管理的科学性更多地取决于人的天赋与直觉,是一种非理性的活动。( )
8.关于有效控制的说法,不正确的是( )。
11.按照组织变革的程度,可以将其分为( )。
27.高层管理者主要负责执行企业组织的政策以及指挥一线管理人员或操作人员的工作。( )