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相关试题
38.关于领导与管理的区别,下列表述不正确的有( )。
26.别人都反对的事,他偏要赞成,这是冲突的表现。
8.六西格玛管理的核心就是消除浪费,以越来越小的投入创造出尽可能多的价值。( )
11.按照组织变革的程度,可以将其分为( )。
1.下列属于基层管理者的是( )。
30.组织的共同目标和个人的协作意愿,只有通过“信息交流”将二者联系和统一起来才具有意义和效果。( )
10.企业是以营利为目的而进行生产和服务的经济组织,下列说法错误的是( )。
6.梅奥把人当作“复杂人”来对待,认为集体行为、经济动机等都会对工人造成影响。( )
4.容易导致决策结果出奇一致,对决策过程优化构成极大障碍的心理效应是( )。
13.组织文化的负功能包括( )
2.PDCA管理循环是全面质量管理最基本的工作程序,其中第二阶段为( )。
19.非正式沟通的优点有( )。