相关试题

11.企业进行市场调查和可行性分析是下列哪种控制方法（ ）。

36.组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（ ）。

17.以下哪些属于组织文化变革发生的情形（ ）

15.受决策者个性影响最大的决策类型是不确定型决策。（ ）

3.技术创新主要表现在要素创新、要素组合创新以及要素组合结果创新。（ ）

10.下列不属于有效控制的特征是（ ）。

25.实施标杆管理的基本步骤有5步，其中第一步是（ ）。

19.在20世纪50年代以前，领导理论的研究主要放在领导者自身的特殊品质上。

14.渐进式创新的效果往往优于破坏式创新。（ ）

4.从企业涉及领域宽泛这个角度去分析，可以把危机分为可预见、可控危机和不可预见、不可控制危机。（ ）

7.根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当员工愿意承担任务，但缺乏完成工作的能力时，应采取推销型。（ ）

17.纠正偏差的最理想方法是偏差出现后，马上采取必要的纠偏措施。（ ）