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A
劳动者可与公司协商达成一致，签订书面和解协议
B
经本公司劳动争议调解委员会调解，劳动者与公司达成调解协议
C
从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起2年内向当地劳动争议仲成委员会申请仲裁
D
对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内起诉至人民法院
正确答案 ：A B D
解析
【事考帮答案】ABD。考查法律-劳动法。
A项：《劳动争议调解仲裁法》第四条 【劳动争议当事人的协商和解】发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。故A对。
B项：《劳动法》第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。故B对。
C项：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款 【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故C错。
D项：《劳动法》第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。故D对。
综上，故本题选ABD。
