管理大师钱德勒认为：新战略的实施在管理中会出现一些问题，这时有必要建立新的（ ）。

下列绩效评定指标中，哪一项不能作为对员工“业绩”的评定指标？（ ）

将计划执行情况及时反馈给管理者，促使管理者对已达到的目标水平和预期目标进行对比分析，是控制工作最重要也是最开始需要做的内容。

当代学者认为，广义的企业文化与组织文化结构进行划分，通常可分为（ ）。

下列选项中哪一项不属于制度创新应经历的过程？（ ）

下列选项中，哪一项不符合“法约尔跳板”所蕴含的组织原则（ ）。

根据一般经济学原理，为了获得管理这一特有的稀缺性资源，组织必然要付出相应的代价，这就是价值原理。

所谓预测，就是立足于现在，预计和推测事物发展的未来，每一位管理者都应具备预测能力。

职位的名称及所在的部门、任职资格，职员在管理层次中的地位、职员职责、分工协作关系、产品功能和定位等，都是管理者在进行职位分析时需要考虑的问题。

20世纪初期法国古典管理理论学家亨利.法约尔提出，所有的管理者都应履行五种管理职能：计划、组织、指挥、协调和控制。

下列选项中哪一项不属于战略制定的方法？（ ）

美国心理学家马斯洛提出的需求层次理论认为：自我实现需要是人基本需要的最高层次。