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A
安全
B
感情和归宿
C
自我实现
D
受人尊重
正确答案 :A
解析
本题考查需要层次理论。 工作、财产是对人起着保障作用的内容,能满足员工的心理安全需要。故本题答案为A。
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()效应表示不同的描述可能带来不同的决策。
赫茨伯格在双因素中提出的激励因素是工资和晋升机会。
纠正偏差的方法只有一种,即改进工作绩效。
在参谋的形式中,所谓的“智囊团”“顾问班子”属于()。
在我们的日常生活中会有小道消息,组织中也不例外,当组织中的小道消息量远大于正式渠道消息的时候,这个组织存在下列哪种问题?( )
管理的本质是实现既定目标。
下列不属于德尔菲法特点的是()。
关于管理幅度,()认为不存在固定不变的最佳管理幅度。
政府实施反垄断或反不正当竞争法所要实现的目标是()。
保证组织角色明晰化的基本手段是()
中层领导权力的来源主要取决于()。
计划工作大致分为八个步骤,拟定派生计划处于第六步。