事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
强人文化
B
“拼命干,尽情玩”文化
C
赌博文化
D
过程文化
正确答案 :B
解析
本题考查组织文化。 “拼命干,尽情玩”文化对于创造大宗商品的巨额销售是十分理想的。但是,过分注重短期效果容易使人草率行事。该文化能吸引那些失意的年轻人重新开始,从而给老员工带来冲击。题干直接考查“拼命干,尽情玩”文化的含义,故本题答案为B。 A项:强人文化使那些好出风头的人增强了不惜冒险取得成功的信念。需要迅速反馈是这种文化的一个弱点,它可能导致人们忽视长期持久的努力。 C项:赌博文化中的英雄崇尚技术能力,若干年后他们会在决策中发挥影响作用。D项:过程文化为人们的工作环境提供了秩序和可预见性,并且也界定了其他文化发挥作用的范围。 B、C、D项:按照产品、区域、顾客的部门划分模式有利于高级管理人才的培养。
相关试题
自上而下沟通比自下而上沟通更容易产生信息的扭曲和偏差。( )
在决策的影响因素中,下列属于决策主体因素的有( )。
可变预算主要是应对哪种成本的控制?( )
使用BCG矩阵能够帮助管理者判断应该采用纵向一体化还是横向一体化战略。
学习型组织的特点是组织机构的( )。
心理效应是指大多数人在相同的情况下或对某种相同的刺激,产生相同或相似的心理反应现象,下列关于心理效应说法正确的有( )。
博尔达计数法是指对所有的备选方案都进行成对的比较,先表决两个方案,获得群体成员过半数的方案再同余下的方案进行成对比较,依次表决直至得出最终结果。
自我实现人假设认为( )。
简单地讲,绩效是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出。
满足每个人的要求与期望是质量的核心内容。
下列关于管理目标的说法,正确的有( )。
非正式组织对组织起着正面和反面的作用,其中起积极作用主要表现为( )。