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A
分工明确
B
人员关系感性
C
人员任用由职务要求决定
D
管理人员职业化
正确答案 :B
解析
本题考查行政组织体系理论。 韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征:①明确的分工;②自上而下的等级系统;③职务要求决定人员任用;④理性的人员关系;⑤管理人员的职业化;⑥严明的规则和纪律。故本题答案为B。
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