决策遵循的是（ ），而不是最优原则。

 A公司是一家休闲食品生产企业，但经营状况不甚理想。后来该公司注意到，随着物质生活水平的提高，人们更加重视健康，以食养生成为新风尚。为此，该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食，取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是（ ）。

 危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作，其中不包括（ ）。

相对于社会公共利益来讲，企业的利益是个体利益，企业的管理也是为实现（ ）。

盈亏平衡点法的核心是确定（ ）。

管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志，一项工作越复杂，管理幅度一般越窄。（ ）

组织文化的结构包括（ ）。

在组织的权力结构中，占支配地位的是（ ）。

从沟通结构模式看，政府举办的听证会属于：

当人们认为自己的报酬与投入之比相等时，就会有较大的激励作用，这种是（ ）。

情境领导理论认为，领导者应根据下属的（ ）选择正确的领导风格。

 领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策，属于（ ）。