事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
考查组织结构特征。组织结构有集权性的特征。集权性是指组织在决策时正式权力在管理层级中分布与集中的程度。当组织的权力高度集中在上层,问题问题要由下至上反映,并最终要由最高层决策时,组织的集权化程度就较高;反之,一些组织授予下层人员更多决策权力时,组织的集权化程度较低,这种授权方式被称为分权。
相关试题
为了克服专业化分工所带来的弊端,目前有关职位设计的做法包括()。
以下符合“社会人”假设的是()。
谈判成本中,交易成本大小与谈判的复杂程度呈负相关。
下列关于控制工作的描述,最全面的是( )。
计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行的方案。这体现的是()。
在实践中组织结构创新的方式包括( )。
管理是任何组织集体所必需的活动,因此,任何社会的管理性质都是相同的。
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是( )。
9.创新以“创”为灵魂,以“新”为追求,以“效”为目标。( )
美国学者西拉季认为,影响组织设计的因素主要有环境、战略、技术和( )等。
目标-途径理论提出了两类情景变量作为领导行为-结果关系的中间变量,一个是环境因素,另一个是( )。
当组织处于不稳定的环境之中,较宽的管理幅度能确保更有效的管理。