事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
能力标准
B
公平标准
C
受益标准
D
平等标准
正确答案 :A C
解析
【事考帮答案】AC。考查经济常识-宏观经济。税收公平原则是指政府征税要使各个纳税人承受的负担与其经济状况相适应,并使各个纳税人之间的自担水平保持均衡。衡量税收公平的标准大体有受益标准和能力标准两种。受益标准是根据纳税人从政府提供的公共服务中享受利益的多寡,判定其应纳多少税或者应分担多少税负。能力标准是根据纳税人的纳税能力,判定其应纳多少税或其税负应为多大。故本题选AC。
相关试题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是( )
2005年7月5日,胡某未经批准,在住宅周围安装电网,8月1日胡某自行拆除。2006年3月1日公安机关根据举报证实了这一情况。下列说法正确的是( )。
87. 根据公文的写作格式,依次填入画横线③④处最合适的是( )。
46. 下列哪些属于治安管理处罚法的处罚种类( )
下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生的方式的是()
五、公文实务题材料一86. 本公文 ① ② 处应填写( )。
15.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,则该劳动合同无效。( )
四、案例题案例一甲和其妻子乙感情破裂,甲多次要求离婚未果,于是甲在饭菜里投放毒药想毒死乙。为了防止其儿子丙回家吃饭中毒,甲特意去学校门口接丙,不料丙早已回家。甲匆忙回到家中,发现乙、丙均中毒死亡。81. 有( )情形之一,调解无效的应准予离婚。
62. 一个犯罪可能存在犯罪客体,但一定存在犯罪对象。( )
35. 下列关于历史典故与相对应的历史人物对应正确的一组是( )
78. 党政机关公文由文秘部门或者专人统一管理。( )
71. 事业单位坚持定期奖励与及时奖励相结合、以及时奖励为主。( )