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A
经验或案例
B
经理角色
C
合作社会系统
D
权变理论
正确答案 :B
解析
考查学派内容。经理角色学派通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容,认为对于管理来说,从管理角色的角度出发时能找出管理学的基本原理,进而将其应用于实践当中去,从而使其提高工作效率。
相关试题
为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。
强化理论是基于这样的假设,受到奖励的行为会重复进行,而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。( )
一、判断题(每小题1分,共30分)在一个组织中,授权者对受权者的行为负有最终的责任。
从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为()。
三、多项选择题(每小题1.5分,共30分)改革开放以来,我国事业单位管理制度改革主要集中在( )等方面。
综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。( )
下列不属于行政决策的特征的是( )。
多维立体组织多用于()。
员工进行自我控制是提高控制有效性的根本途径。
预算工作的中心环节是:
计划最显著的特征是( )。
预算作为一种传统的控制手段,在现代组织中的管理中仍然被经常使用,它是以财务数据的形式把组织任务具体化、将资源分配给特定活动的数字计划。