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A
压力集团
B
经济与技术
C
人口与地理
D
社会与文化
正确答案 :A
解析
本题考查决策。 具体环境包括那些对管理者的决策和行动产生直接影响并与实现组织目标直接相关的因素。一般说来,组织的具体环境主要包括顾客、供应商、竞争者和压力集团。故本题答案为A。
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下列信息中,不属于常常被管理者用来衡量实际工作绩效的是( )。
目标管理作为一种有效的计划工具,自提出后不久就迅速风靡全球,推动了企业管理实践的发展,但其也存在一些局限,包括()。
早期的管理思想只注重管理职能、原则等方面的理论研究,而忽视对于管理技术和管理方法的研究。
一个高效成熟的组织能够最大程度地处理好对于利益相关者关系的管理,即能解决好管理利益相关者关系的最关键问题,该问题是( )
管理者在采取纠正行动之前,首先要决定应该采取直接纠正行动还是彻底纠正行动。
结构变革的决策一旦确定,不得更改。
控制是重要的,因为它是管理职能环节中的最后一环,控制按活动的性质可以分为()。
领导行为理论的观点认为,高人员导向和低任务导向的模式是最有效的领导类型。
产业内竞争的力量或者新的发明创造,常常要求管理者引入新的设备、工具或操作方法。
古典组织设计理论以法约尔、韦伯等人的行政组织设计理论为代表,其理论观点不包括( )。
计划工作需要有意识地决定组织的发展方向,同时还应当考虑下列哪些问题?()
一家企业的运营如果高度融合了信息技术,那么该企业将会出现的发展变化不包括( )。