事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查创新。 创新是一种思想及在这种思想指导下的实践,是一种原则及在这种原则指导下的具体活动,是管理的一项基本职能。维持和创新是管理的本质内容,有效的管理在于适度的维持与适度的创新的组合。 故本题说法正确。
相关试题
决策主体指的是参与决策的领导者、参谋者及决策的执行者,决策客体指的是决策的对象,决策能否成功,主要取决于决策主体的素质。( )
过分集权对组织生产的影响是( )
构成组织中领导者个人权力的基础是( )
组织设计时,工作过分的专业化将给员工带来非经济性的影响,主要表现为厌倦、疲劳,压力,劣质品、高旷工率等。( )
腾飞重工制造有限公司的刘总经理把某产品的生产责任委派给了生产部的副总经理,由其负责该产品的全部生产工作,但同时刘总经理又要求各生产部门直接向其汇报每天的生产进度,而且刘总经理经常直接向各生产部门下发各种指令。刘总经理的这种做法最主要是违反了管理过程中的( )。
途径-目标理论证明,当领导者弥补了员工或工作环境方面的不足,就会对员工的绩效和满意度起到积极的影响。( )
现代管理理论中的( )的基本观点是管理人员的主要任务之一是确保社会协作系统与技术系统的相互协调。
三、判断题(本题共30小题,每题1分,共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”,错误地涂“B”。)管理的对象是指管理的组织和资源。( )
权力腐败现象是伴随着商品化时代的发展而产生的。( )
熊彼特认为企业家之所以能称为企业家,并不是因为其拥有资本,而是因为他拥有创新精神并实际组织了创新。( )
下列关于行为锚定量表法缺点的叙述,不正确的有( )。
技术创新的来源有哪些?( )