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正确答案 :错
相关试题
企业所面临的危机按照涉及的领域不同,可分为( )。
27、没有目标,就没有决策。( )
4、纵向看,各个管理层次都要充分重视控制职能,越是基层的管理者,控制的时效性越强,控制的定量化程度也会越高。( )
10、管理中经常发生的冲突,绝大多数是由组织结构差异引起的。
68、随着企业规模的扩大,M公司的产品线已经发展到上千种,这些产品都由总部统一生产、销售,由于各个产品特点不一样,造成工作专业性不够,这个时候M公司最适合采用的组织结构类型是( )
29、查尔斯·巴贝奇较早地将科学方法应用于管理实践并进行了概括。
下列选项中,决定着创新的能力大小及其水平高低的是( )。
59、绩效管理传统模式与现代模式的本质区别有( )。
50、“众人拾柴火焰高”带给我们的管理启示是( )。
56、不再把企业内部的部门化分和外部界限视作合作与沟通的障碍,即企业的概念发生变化,企业的范围更加模糊,企业的场所选择更有弹性,人员使用更习惯于随需要而在企业内外部灵活选用,业务安排更多地依靠与其他企业的协作,而非自己运作很大部分的组织属于( )。
19、一个典型的“参与式决策”流程中的第一步是汇集所有相关人的意见。( )
47、某商场为了吸引顾客,举行抽奖活动,并规定:顾客每购买100元的商品,就可随机抽取一张奖券,抽得奖券“紫气东来”、“花开富贵”、“吉星高照”,就可以分别获得100元、50元、20元的购物券,抽得“谢谢惠顾”不赠购物券;如果顾客不愿意抽奖,可以直接获得购物券10元。顾客小张在该超市购物100元后,参与此活动时所面临的决策类型是( )。