正确答案 ：A

解析

本题考查双因素理论。
双因素理论认为：使人们感到满意的因素是激励因素，往往和工作本身的特点和工作内容有关，如工作本身的挑战性、工作上的成就感、工作得到认可和赞扬、对未来发展的期望、职务上的责任感等。导致人们感到不满意的因素是保健因素，主要与工作环境或外部因素有关，如公司的政策与行政管理、监督、人际关系、物质条件、薪金、工作环境等。不是所有的需要得到满足就能激励起人们的积极性，只有那些被称为激励因素的需要得到满足才能调动人们的积极性。题中，小李的办公条件得到改善只是满足了保健因素，故不能提高积极性；而挑战性的任务则满足了激励因素，因而可以提高积极性。故本题答案为A。