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正确答案 :对
解析
考查创新思维。创新思维作为一种开创性的、灵活多变的思维活动,和艺术创造一样,往往因人而异、因时而、因问题和对象而异,不存在普遍适用的、固定而规范化的方法和程序,因而也是不可模仿和模拟的。
相关试题
不属于激发管理者创新思维的因素是( )。
开关决策是( )。
不同的管理者对同样的问题,他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异,最终的效果可能也不一样,这说明管理具有什么特征?( )
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
绩效评估中,重视同级评估的评价指标是( )。
事业单位基本上属于物质产品生产的部门,它所要求的效益主要是经济效益。( )
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长专门到地方主抓扶贫办工作,虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬,但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论,老牛的作风最接近于( )。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。