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A
人格
B
业绩
C
能力
D
态度
正确答案 :B C D
解析
考查绩效评价指标。绩效指标是指对管理绩效进行衡量或评估的各个方面或要素,它要解决的是需要评价什么的问题。从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标三类。
相关试题
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。
下列哪些内容是法约尔提出的管理原则( )。
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
决策的前提和基础是( )。
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
科学管理理论的代表人物不包括( )。
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。