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A
环式
B
轮式
C
Y式
D
链式
正确答案 :C
解析
本题考查沟通网络。 Y式沟通一般适合于领导者任务繁重,需要有人协助进行信息的筛选,提供决策的依据,同时又要对组织实施有效控制的情形。
相关试题
自我实现需要是马斯洛需要层次理论中最高层次的需要。
一个尊重需求占主导地位的人,下列那种激励措施最能产生效果( ) 。
管理学中沟通就是意义的传递与理解。
根据公平理论,当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时,一定要使员工感到公平合理。
非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。
噪音仅仅发生在信息沟通的传递过程中。
下列属于网络时代管理沟通的特征的有( )。
赫茨伯格把生活条件、人际关系、监督方式、工资收入等称之为( )。
报酬和工作环境是赫茨伯格双因素理论中导致不满的因素。
马斯洛需求层次理论认为( )。
需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是( )。
非正式沟通要受组织监督,是由组织成员自行选择途径进行的。