员工生日聚会，工会组织的文娱活动、走访等活动，属于（ ）。

激励是通过影响人们的内在需要或动机，从而加强、引导和维持行为。

高级工程师李华在一家研究所工作，该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用？（  ） 

报酬和工作环境是赫茨伯格双因素理论中导致不满的因素。

根据公平理论，当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时，一定要使员工感到公平合理。

马斯洛需求层次理论认为（ ）。

马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次，属于第三个层次需要的是（    ）。

在马斯洛需要层次论中处于较低层次的需要依次是：生理需要、安全需要、自尊需要。

双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。

对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说，最有效的激励措施是（ ）。

下列因素中属于保健因素的有（ ）。

非正式沟通就是传播小道消息，应予以杜绝。