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A
技术技能、人事技能、概念技能
B
技术技能、学习技能、人事技能
C
人事技能、学习技能、概念技能
D
概念技能、学习技能、技术技能
正确答案 :A
解析
解析:本题考查管理者应具备的技能。 美国管理学家卡茨认为,一个主管人员至少应具有的三大基本技能是技术技能、人事技能(人际技能)、概念技能。故本题答案为A。
相关试题
优秀的管理者的技能是一种稀缺的商品,较高的薪酬是组织对这种稀缺商品价值的衡量。
部门经理属于高层管理人员。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
管理的基本职能主要指:计划、组织、领导、( )。
计划是管理的首要职能,其工作程序和内容包括( )。
管理者层次越高,其所具备的概念技能要求越高。
( )在管理活动中起着承上启下的连接作用。
任何管理都是某一特定组织进行的,是为特定组织服务的。
管理是以管理者为客体进行的活动。
技术技能是指沟通、领导、激励下属的能力。
管理的职能包括计划、组织、人事、领导和控制。( )
对于基层管理者而言,其管理技能侧重于( )。