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A
目标管理是参与管理的一种形式
B
强调“自我控制”
C
促使权力集中
D
力求组织目标与个人目标更密切地结合在一起
正确答案 ：A B D
解析
本题考查目标管理特点。 目标管理是通过让组织的成员亲自参加工作目标的制定，实现“自我控制”，并激励员工努力完成工作目标。具有以下几个特点：（1）目标管理是参与管理的一种形式。目标管理中的目标不是像传统的目标设定那样，单向由上级给下级规定目标，然后分解成子目标落实到组织的各个层次上，而是用参与的方式决定目标，上级与下级共同参与选择设定各对应层次的目标，即通过上下协商，逐级制定出整体组织目标、经营单位目标、部门目标直至个人目标。（2）强调自我控制，通过对动机的控制达到对行为的控制。（3）结合了人性管理的思想，促使下放过程管理的权力。（4）注重工作成果。故本题答案为ABD。
