道德判断的标准是个人是否维持平常的秩序并满足他人的期望属于以下哪个阶段？（ ）

根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。（ ）

现代管理的基本特征是（ ）。

27.美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期出版了《管理革命》－书， 提出目标管理思想，他强调，影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。

领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（  ）。  

菲德勒认为，领导风格是与生俱来的——你不可能改变你的风格去适应变化的情境。

事业部制组织结构，能使个人的技术和专业化知识得到最大限度的发挥，适用于产品品类多、销售范围广的大型企业，例如跨国公司。

2.公共管理与企业管理的区别有（ ）。

现代人力资源强调以事为中心，管理过程关注事而忽视人，或把人视为“执行命令的机器”。

经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（    ）。

企业再造的条件有（ ）。

战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（   ）特征。