麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（ ）等激励需要。

组织在创新过程中要有紧迫感、危机感和连续性，是由创新的（ ）决定的。

如果激励因素没有得到满足，员工会产生极度的不满意。（ ）

应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（ ）。

面对复杂而不确定的环境，要利用组织优势来对抗威胁的战略是（ ）。

考察一个组织的分权程度，关键看决策权或命令权下放或保留程度。

控制职能的必要性表现为（ ）。

设置助理职务的好处有（ ）。

决策是决策者为达到某种预定目标，运用科学的理论、方法和手段，制定出若干行动方案，直到目标实现。因此，决策包括下列几方面含（ ）。

某公司为了更好地开展业务，制定了重组计划，该计划准备在全国六大地区设立经销办事处(营业所)，每个办事处都用电脑直接与中央数据库连网。这意味着该公司今后朝什么方向发展?（ ）

要想避免多头领导和多头指挥，就必须做好组织中的哪项工作？（ ）

多维立体型组织结构是（ ）形式的综合发展。