员工培训对于组织的意义包括（ ）。

内部的组织成本主要表现在构建非正式组织结构框架所需要的成本和内部组织管理机制的运行成本。

“集中决策，分散经营”的管理原则体现在（ ）。

下列属于公共部门混合性管理工具的是（ ）。

在人际沟通方面，世界各国常以不同的方式进行，日本管理者更强调开放式的、面对面的非正式的沟通方式，在形成文件之前先开展大量的口头磋商，鼓励大家充分发表意见。美国管理者常常直言不讳，习惯运用备忘录、布告、指示等正式沟通方式表述观点。对此，你的评价是： （ ）。

实行目标管理理论要经过制定目标、实施目标、评价目标和修正目标。

现代组织的委托代理关系主要包括股东和管理者之间形成的外部委托代理关系，不包括管理者和执行决策的执行者之间形成的内部委托代理关系。

（ ）是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力。

管理正在经历新的变革，当今管理的新趋势是（）。

战略管理的演进分为三个阶段，20 世纪70 年代初至今属于（）。

组织战略的领导一定要把握和处理好（）。

总体战略是组织最高层的战略，它主要是解决组织（　　）。