事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
关键指标
B
学习与成长
C
客户价值
D
财务指标
正确答案 :B C D
解析
BSC的框架体系包括四部分(或称四个指标类别):学习与成长性的、内部管理性的、客户价值的、财务的。
相关试题
出现最早,历史最久的控制类型是()。
职务权力范畴的基础性权力包括( )。
财务经理让财务小王找行政部拿报销单据,行政经理表示,报销单据由财务自理,弄得小王很郁闷,不知道怎么办。该企业违反了法约尔一般管理原则中的()。
虚拟型组织组织是一个精干的核心组织通过建立以()为基础的业务关系网络而形成的组织结构类型。
激励成本包括()。
使用最早、最广泛、最有效的控制方法是()。
容易造成管理混乱,影响工作效率的是()。
以下关于领导的理解说法不正确的是( )。
“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。”体现的是在创新过程中要()。
一般情况下,管理者不能制定出最优的方案,但可以准确地把握每个方案的执行结果。
把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合,使它们形成合力,发挥整体优势,体现的是组织的()。
组织结构刚性可以()。