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单选题 许多领导者不会和下属成为朋友,只追求合作伙伴的关系,其原因是担心掺杂了太多的情感因素会导致管理效率降低。没错,职场最终是一个拼实力的地方,即使你的个性不受人欢迎、没什么资历和背景,只要有足够的能力,一样会赢得他人的尊敬和信任。职场中的信任,仅靠好感和情感认同是无法长期维系下去的,而是要靠实力去印证的客观事实。 这段文字意在说明( )。

A

许多领导不愿意和下属成为朋友是怕掺杂太多的情感因素

B

职场中下属对领导者信任是要靠领导者的实力去印证的

C

职场中的信任仅靠下属对领导者的好感是维持不下去的

D

下属对管理者的信任会对管理者的效能产生影响

正确答案 :B

解析

文段首先指出许多领导不会和下属成为朋友的原因是担心掺杂感情会导致管理效率低下;接着引出观点,说明在职场,实力才是领导赢得尊敬和信任的关键;尾句通过正面论证,强调职场中信任需要实力去印证。因此,文段重点在强调职场中实力的重要性,对应选项,B项当选。 A、C、D三项均偏离文段论述主体,没有提到“实力”,排除。 故本题答案为B项。