正确答案 ：B

解析

本题考查麦格雷戈的X—Y理论。 根据Y理论的假设，管理者的任务是创造一个使人得以发挥才能的工作环境，并对员工进行合理的引导，使员工在为实现组织目标贡献力量时，也能达到自己的目标。对员工的激励应当主要给予来自工作本身的内在激励，让员工承担具有挑战性的工作和更多的责任，满足其自我实现的需要。在管理制度上，应给予员工更多的自主权、更多的信任，让员工参与管理和决策，共同分享权力。超“Y”理论和“Z”理论都不是麦格雷戈提出的。故本题答案为B。