三、判断题（本共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答卡相应位置涂“A”，错误的涂“B”。）传统的领导理论认为，领导者所具有的品质特性是天生的，是由遗传因素决定的；而现代领导是个动态的过程，领导者的素质是在实践中形成的。

在创新职能中，一个企业进行产权多元化，属于（ ）。

依据控制的（ ）分类，控制可以分为前馈控制、现场控制和反馈控制。

组织决策者忽视环境因素的变化，甚至抵制和反对环境，造成与环境的冲突，这种适应环境的方式是（ ）。

目标管理非常重视上下级之间的协商、共同讨论和意见交流。（ ）

（ ）是技术创新的核心和主要内容。

下列关于职权的叙述，不正确的是（ ）。

全员参与企业的质量管理工作，主要是通过（ ）完成的。

沟通过程就是信息发送者与接受者之间传递信息的途径。

控制工作应当着眼于组织发展的整体需要，这就要求控制应（ ）。

战略制定主要是一个行动过程，是在行动中管理与运用组织的各种资源和能力的过程。

企业在销售中以“顾客至上”为宗旨的推销活动是企业组织文化的显性内容的具体表现形式之一。