正确答案 ：C

解析

本题考查绩效考评。
平衡记分卡从企业的财务、顾客、内部业务过程、学习和成长四个角度进行评价，并根据战略的要求给予各指标不同的权重，实现对企业的综合测评，从而使得管理者能整体把握和控制企业，最终实现企业的战略目标。因此，平衡计分卡法属于组织综合性绩效考评的方法。故本题答案为C。
A项：投资报酬率控制法是以投资额和利润额之比，从绝对数和相对数两方面来衡量整个企业或企业内部某一部门的绩效。属于控制方法。
B项：损益控制法是根据一个组织（企业）的损益表，对其经营和管理成效进行综合控制的方法。损益控制法是控制方法之一，不是绩效考评方法。
D项：盈亏平衡法，是运用量、本、利之间关系的理论，对产品投入的可行性进行论证的方法。属于确定型决策方法。