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正确答案 :错
解析
本题考查领导者权力。 职务权力会带来下属的不满和抵触情绪,而个人权力会带来感召力。 故本题说法错误。
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预测只立足于现在。( )
企业所在当地的储蓄水平。属于组织的( )。
当维持和谐关系十分重要时,面对冲突可采用迁就策略。( )
我国学者认为广义的企业文化可以分为物质层、制度层和精神层。( )
全球性的管理发展热潮是在( )形成的。
组织对长期发展战略或使命做出调整而引起的组织要素、结构等变化属于( )。
( )认为在管理实践中,建立明确的规定、条例、标准等是提高管理效能的关键。
能够洞察组织与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象等,迅速做出正确决断的能力属于( )。
“明德慎罚”的管理思想是在下列哪个朝代提出的?( )
小西不想努力学习,但又怕考试不及格回家挨训,他产生的心理冲突是( )。
法约尔认为要经营好一个企业,要注意改善有关职能。其中不包括( )。
反馈原则是实现( )、提高决策( )及实现决策科学化的保证。