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A
许诺原理
B
改变航道原理
C
灵活性原理
D
限定因素原理
正确答案 :D
解析
【金标尺答案】D。考查管理原理。限定因素是指妨碍目标得以实现的因素。在其它因素不变的情况下,抓住这些因素,就能实现期望的目标。限定因素原理是指在计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行的方案。限定因素原理是决策的精髓,决策的关键就是解决抉择方案所提出的问题,即尽可能地找出和解决限定性的或策略性的因素。
相关试题
在培训时,基层人员应重点培训的技能是按计划、按流程、按标准等操作实施的能力。
32.韦伯认为一切社会组织的基础不包括( )。
13.头脑风暴法实施过程中,正确的做法有( )。
19.股份制企业增加了委托代理成本,但减少了内部组织成本。
下列关于内部选聘和外部选聘的说法,错误的是( )。
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若下级管理层做出的决策数量少,而且做出的决策不是很重要,影响面也不大,则这样的组织()。
要提高管理效率,对一个管理者来说,首先应该考虑的是“正确地做事”,然后再考虑“做正确的事”。
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下列不属于战略管理的构成要素是( )。
扁平化的组织有什么优点?()