事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查预防性控制。 组织或部门有效地运用预防性控制方法的前提是高素质的管理队伍。 故本题说法错误。
相关试题
下列关于刚性管理与柔性管理的叙述,不正确的是( )。
因为计划总是赶不上变化,所以制定长期计划的意义不大。
刘杰毕业于某名校,是某企业的一名年轻技术人员,一年前被调到公司任技术部主管,考虑自己的资历、经验较少,他采取了较为宽松的管理方式。根据菲德勒的权变理论,在下列哪种情况下,刘杰的领导风格最有助于产生较好的管理效果? ( )
下列哪项不属于工作数量衡量指标? ( )
关于领导风格理论,下列说法正确的是( )。
制度创新包括产权制度创新、经营制度创新和管理制度创新,其中( )是决定企业其他制度的根本性制度。
“旱则资舟,水则资车”体现了管理的哪项职能?( )
美国德克萨斯大学教授布莱克和穆顿,在坐标平面内将管理工作划分为了对生产的关心和对人的关心两个维度,共生成了81种不同的领导类型。
某企业准备向银行贷款3000万元,目前有甲,乙、丙三家银行可供选择,这三家银行的贷款利率依次为8%、8.5%和7.5%,该企业在决定向哪家银行借款时所面临的决策类型是( )。
二、多项选择题下列关于预测与决策关系的叙述,正确的有()。
游说策动是常用的传播方法之一,它是一种很特殊的管理方法,因为从地位上看,它是主动的,但从手法上看是被动的。
下列有关沟通的叙述,正确的有()。