下列有关领导者基础性权力的内容中，不属于职务权力的是（ ）。

职能分析是企业内部化的具体化，是职位界定的前提和基础，基本步骤包括（ ）。

管理的社会历史性质，无疑是由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系所决定的。

当组织人员选聘工作结束，确定最佳人选后，则需要就岗位职责、职权大小薪酬待遇、聘用期限等条件，双方协商一致。

74.领导者与管理者的区别在于：前者可以是任命的，也可以是群体内自然产生的，其影响下属行为的能力要大大超过正式职权所赋予的范围。（ ）

组织中的问题一般有两类：例行问题和例外问题；前者是具有重大影响力的问题，常涉及组织结构的变化；后者属于重复出现，但重要程度不太高的问题。

下列选项中，哪一项的管理理念与“田忌赛马”同出一辙（ ）

群体决策一般是由集体共同掌握的决策，决策者可能是几个人、一群人甚至扩大到整个组织的所有成员；过程中，参与者的互动既可能导致优势互补，也可能导致弱势叠加。

下列选项中，哪一项是“专家会议调查法”比较于“专家个人调查法”存在的缺点（ ）。

“机械式组织”相对于“有机式组织”而言，具有下列哪些特点（ ）。

实践中，行之有效的控制标准应具备的基本特征有（ ）

在现实生活中，许多人习惯于用“第一感”去选择和评价所得到的信息，同时会专门收集有利于证明自己观点的内容，该现象被称为（ ）