某工厂规定，一个工人每月或每季度必须完成一定工作量的任务，出错率不能超过2%，且在完成工作的过程中，物料消耗也不能超过相应的规定量。该示例主要体现了控制中的（ ）步骤。

（ ）的大小与职位高低无关，只取决于个人行为，职位越高，该权力的放大乘数应越明显。

企业绩效及其生存与发展能力首先取决于资本的多少。（ ）

三、判断题（本题共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”，错误的涂“B”。）市场经济中提倡“以义治商”中“义”指的是法律。（ ）

亚当斯的社会比较理论意在强调管理者（ ）。

组织规模扩大会造成（ ）。

机械式组织的组织知识存在于组织结构的顶层。（ ）

管理核心技能的“1+3”模式强调以（ ）为统领。

日本学者小山秋义将危机激励形容为“怀抱炸弹经营”“置于死地而后生”。（ ）

“放之四海而皆准”的管理方式在现实社会中并不存在。（ ）

针对“幼童”型经营单位，企业应该投入大量的资本和人力以获取较高的业务增长率。（ ）

在多个不确定因素的作用下，建立在概率基础上的一种决策被称为风险决策。其中，概率的表现形式不包括（ ）。