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正确答案 :对
解析
考查管理创新。管理创新是一种手段、方式,而不是最终目的。
相关试题
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
不属于激发管理者创新思维的因素是( )。
管理的艺术性是指( )。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
按照计划所涉及的范围,计划可分为( )。
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。
开关决策是( )。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。
下列哪些内容是法约尔提出的管理原则( )。